東京都新宿区四ツ谷(四谷) 就業規則、社会保険、労働保険、労務管理、助成金、起業支援、英語対応の社会保険労務士 労務管理オフィス 創コンサルティング

人事労務管理支援・コンサルティング

人事労務管理は企業の要

人事労務管理は経営上最も必要なものといっても
過言ではありません。

 

資金繰りに苦労されている経営者様も多いと思いますが、
実は資金繰りよりも人事労務管理に集中するほうが
よい場合が
多々あることをご存知でしょうか?

 

戦略的に人事労務管理を適切に行うことで以下のような
メリットがございます:

・労使・従業員間のトラブルが減少する
⇒業務に集中できる環境が整う

経費の削減、利益増大が見込める
⇒上手な資金の使い方ができるようになる

従業員のやる気を引き出すことができる
⇒退職者の減少・
売り上げアップにつながる

 

具体的には、
労働時間の管理、従業員の教育、採用管理、従業員の健康管理、
入社時の提出書類の見直し、
労使協定の内容確認、
雇用契約書の内容見直し等

が一例として挙げられます。

 

ご覧いただきます通り、細かいことが多く、多忙を極める
経営者様にとってなかなか対応できないままになってしまうことも
ございます。

 

当オフィスでは、この細かい作業を支援し、事業のご成長を
お手伝いしております。

 

他にも相乗効果により、様々なメリットがございます。
本気で事業を継続したいとお考えなら是非取り組んで
いただくことを
おすすめいたします。

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人事労務管理の好循環をつくる

昨今人材不足でお悩みの経営者様が増えており、その結果、
従業員の残業の増加、メンタルヘルスの問題、離職という
悪循環となっています。

 

いうまでもなく、事業継続には好循環をつくらなければ
なりません。
まずは「なぜこのようなことが起こるのか?」
原因を明らかにして、
修正することが必要になります。

 

事業は従業員がいるからこそ継続できるということを一番
おわかりなのは経営者様ではないでしょうか?

 

当オフィスでは、そんな経営者様のお気持ちを尊重し、
サポートさせていただきます。

 

なるべく経費をかけず、その企業様に合った対処方法を
ご提案させていただきます。

 

その一方で、残念ながら経営者様のお気持ちに応えられない
従業員がいることも事実です。

 

当オフィスではできるだけ経営者様と従業員双方の状況の
乖離を
小さくできるようご提案もさせていただきます。
どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

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ご依頼方法、料金について

御社のニーズに合わせ、安心して必要なものだけを
ご依頼いただけます。
詳細につきましてはこちらをご参照ください。

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