①就業規則の新規作成・改定
サービス内容についてはこちら
1条分の変更から新規作成まで柔軟に対応しております。
また作成時のアドバイスのみのご依頼も可能です。
料金：
★最大8条分までの改定 基本料 20,000円
（消費税込 22,000円）
１条改定につき 4,000円（消費税込 4,400円）
基本料に含まれる業務：
就業規則変更届作成、意見書作成などのサポート
【ご依頼例】
5条分の内容変更、2条分の内容追加の場合
条文改定の料金 4,000円×（５＋２）＝28,000円
基本料 20,000円
合計（消費税別） 48,000円
（消費税込） 52,800円
≪ご注意事項≫
・条文の内容が１つであっても、内容が複雑なものについては
料金を別途ご相談させていただく場合がございます。
・ ご依頼条文数にかかわらず、既存の就業規則の全条分数に対し
3分の1を目安に、当オフィスの就業規則改定料金(10万円～）または
新規扱い（20万円～）とさせていただくことがございます。
・誠に恐れ入りますが、助成金のためだけの改定には対応いたし
かねます。
★内容3分の1までの改定
本則 100,000円（消費税込 110,000円）～
育児介護休業規程 25,000円（消費税込 27,500円）～
賃金規程 50,000円（消費税込 55,000円）～
★新規
本則 200,000円（消費税込 220,000円）～
育児介護休業規程 50,000円（消費税込 55,000円）
賃金規程 100,000円（消費税込 110,000円）～
最終的な料金につきましては、企業様の状況をお伺いして
お見積させていただきます。
対象地域：全国
交通費はご負担いただきます。
②労務相談
サービス内容についてはこちら
ちょっと確認したいときに、ききたいことだけをご相談いただける
サービスです。
料金：30分単位 5,000円（消費税込 5,500円）～（内容により異なります）
対象地域：全国
ただし、交通費および出張費をご負担いただく場合がございます。
③メンタルヘルス
サービス内容についてはこちら
顧問契約の場合、種類によっては、このサービスが含まれて
います。
料金：ご依頼内容により異なります
対象地域：全国
ただし、交通費および出張費をご負担いただく場合がございます。
上記の内容については、ご要望により柔軟にご対応
させていただきます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
お気軽にお問い合わせください。03-5366-4751受付時間：9:00－17:00【土日祝日を除く】時間外・土日祝日はご予約いただければ対応可
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