①就業規則の新規作成・改定

サービス内容についてはこちら

1条分の変更から新規作成まで柔軟に対応しております。
また作成時のアドバイスのみのご依頼も可能です。

料金:
最大8条分までの改定 基本料 20,000円
               (消費税込 22,000円)
1条改定につき  4,000円(消費税込 4,400円)

基本料に含まれる業務:
就業規則変更届作成、意見書作成などのサポート

【ご依頼例】
5条分の内容変更、2条分の内容追加の場合
条文改定の料金 4,000円×(5+2)=28,000円
基本料                 20,000円
合計(消費税別)                48,000円
  (消費税込)           52,800円

≪ご注意事項≫
・条文の内容が1つであっても、内容が複雑なものについては
料金を別途ご相談させていただく場合がございます。
・ ご依頼条文数にかかわらず、既存の就業規則の全条分数に対し
3分の1を目安に、当オフィスの就業規則改定料金(10万円~)または
新規扱い(20万円~)とさせていただくことがございます。
・誠に恐れ入りますが、助成金のためだけの改定には対応いたし
かねます。

内容3分の1までの改定
本則 100,000円(消費税込 110,000円)~
育児介護休業規程 25,000円(消費税込 27,500円)~
賃金規程 50,000円(消費税込 55,000円)~

新規
本則 200,000円(消費税込 220,000円)~
育児介護休業規程 50,000円(消費税込 55,000円)
賃金規程 100,000円(消費税込 110,000円)~

最終的な料金につきましては、企業様の状況をお伺いして
お見積させていただきます。

対象地域:全国
交通費はご負担いただきます。

②労務相談

サービス内容についてはこちら

ちょっと確認したいときに、ききたいことだけをご相談いただける
サービスです。

料金:30分単位 5,000円(消費税込 5,500円)~(内容により異なります)

対象地域:全国
ただし、交通費および出張費をご負担いただく場合がございます。

メンタルヘルス

サービス内容についてはこちら
顧問契約の場合、種類によっては、このサービスが含まれて
います。

料金:ご依頼内容により異なります

対象地域:全国

ただし、交通費および出張費をご負担いただく場合がございます。

上記の内容については、ご要望により柔軟にご対応
させていただきます。
お気軽にお問い合わせ下さい。

お気軽にお問い合わせください。03-5366-4751受付時間:9:00-17:00【土日祝日を除く】時間外・土日祝日はご予約いただければ対応可

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